Badge digitale per la sicurezza e la conformità nei cantieri

Controllo accessi, qualifiche e documenti da un’unica piattaforma.

Badge8108 nasce per edilizia e settori ad alto rischio, ma con una visione più ampia: trasformare il badge digitale in uno standard operativo di identità, tutela e controllo in tutta la filiera del lavoro.

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Verifica accesso
Controllo filiera
Condivisione dati
Badge digitale con QR code
Verifica accesso
QR badge verificato ● Idoneo
Formazione ok Qualifiche ok Sorv. sanitaria ok
Funzionalità chiave

Controllo accessi, qualifiche e filiera operativa

Le informazioni mostrate nel badge digitale diventano dati operativi per il controllo di accessi, sicurezza e compliance.

Accesso basato su requisiti

Il sistema permette di verificare se l’operatore ha formazione, qualifiche e idoneità sanitaria coerenti con il lavoro da svolgere.

Controllo subappalti

General contractor e imprese affidatarie possono monitorare imprese, operatori e documenti lungo tutta la filiera.

Identità digitale del lavoratore

Il badge diventa il punto di accesso a dati operativi verificabili e aggiornati.

Controllo Badge8108
Architettura Badge8108
La soluzione

Una struttura più chiara, più credibile, più SaaS

Badge8108 combina identità digitale del lavoratore, controllo accessi, gestione documentale e servizi partner in un’unica esperienza. Ogni blocco dell’applicazione ha una funzione precisa, con gerarchie visive pulite e contenuti ben separati.

Profilo Lavoratore

Un profilo digitale unico con identità, impresa, qualifiche, formazione e sorveglianza sanitaria.

QR accessi

Scansione immediata per verificare se l’operatore può accedere o deve essere bloccato.

Compliance

Documenti, scadenze e validità monitorati da una dashboard leggibile anche in mobilità.

Partner Network

Consulenti e formazione diventano parte del flusso operativo, non moduli separati.

Normativa

Dal DL 159 alla Legge 198: il badge digitale diventa leva organizzativa

Badge8108 si inserisce nel percorso normativo che spinge verso maggiore tracciabilità degli operatori, trasparenza della filiera e controllo dei requisiti nei contesti a rischio elevato.

Il sistema interpreta l’obbligo normativo come un’opportunità organizzativa: non un vincolo, ma uno strumento concreto per migliorare la gestione della sicurezza e delle responsabilità tra lavoratori, imprese affidatarie e committenti.

Linea Guida

Un obbligo, prima di tutto un dovere verso i lavoratori.

La normativa viene integrata come elemento funzionale all’applicazione, supportando i processi di controllo e gestione senza diventare l’unico elemento centrale, ma contribuendo a creare un sistema più sicuro, trasparente ed efficiente.

Funzionamento

Come funziona il controllo accessi

Controllo accessi con QR badge

Una scansione, una verifica, una decisione.

  • ✓Identità del lavoratore e impresa di appartenenza.
  • ✓Qualifiche e formazione coerenti con l’attività.
  • ✓Sorveglianza sanitaria e stato dei requisiti.
  • ✓Possibilità di consentire o negare l’accesso.
1
Scansiona il badge

L’accesso parte da un gesto semplice, rapido e standardizzabile in ogni cantiere.

2
Verifica il profilo

Il sistema mostra dati essenziali senza dover ricostruire documenti da fonti diverse.

App mobile e badge digitale

Tutto nelle mani del lavoratore, direttamente dallo smartphone

Il lavoratore accede alle proprie informazioni tramite app mobile, dove può visualizzare il badge digitale, le abilitazioni, la formazione e lo stato della sorveglianza sanitaria in modo semplice e immediato.

Il QR code univoco consente l’identificazione rapida in fase di accesso, permettendo verifiche puntuali e decisioni immediate direttamente in cantiere, senza necessità di documentazione cartacea o controlli manuali.

Il sistema supporta badge dinamici e aggiornati in tempo reale, garantendo sempre la conformità dei requisiti e offrendo un’esperienza fluida sia per il lavoratore che per chi gestisce gli accessi.

Badge8108 app mobile

Inizia a gestire accessi e compliance in modo semplice e centralizzato

Accedi alla piattaforma Badge8108 e porta sotto controllo lavoratori, imprese e cantieri con un unico sistema.

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Per General Contractor

Quando i subappalti aumentano, il controllo deve diventare sistemico

Badge8108 è costruito anche per chi deve governare molti operatori, molte imprese e molte responsabilità contemporaneamente.

Vista centralizzata

Un colpo d’occhio su affidatari, subappaltatori, lavoratori e stato documentale, senza fogli dispersi o verifiche frammentate.

Accessi basati su regole

Il sistema aiuta a subordinare l’ingresso alla presenza dei requisiti realmente necessari per il lavoro da svolgere.

Riduzione del rischio operativo

Meno personale non idoneo in cantiere, meno zone grigie organizzative, più tracciabilità delle decisioni.

Onboarding autonomi e lavoranti esterni

Gestisci lavoratori esterni come parte del tuo team, senza perdere tracciabilità

Badge8108 consente all’azienda di ospitare temporaneamente nel proprio parco lavoratori anche personale appartenente a società esterne o lavoratori autonomi, per tutta la durata della lavorazione. In questo modo è possibile integrarli nei processi operativi come parte del proprio organico, mantenendo sempre visibile, anche sul badge digitale, l’effettiva azienda o il soggetto di appartenenza.

Questo approccio semplifica l’onboarding di imprese esterne e autonomi che non utilizzano ancora la piattaforma, permettendo un inserimento rapido nei flussi di controllo accessi, verifica dei requisiti e gestione documentale. Il risultato è una maggiore continuità operativa in cantiere, con piena trasparenza, tracciabilità e corretta attribuzione delle responsabilità.

Onboarding Badge8108
Ecosistema piattaforma

Aziende, consulenti e formazione finalmente nello stesso flusso

La piattaforma è pensata come infrastruttura B2B: le aziende gestiscono, i consulenti supportano, i soggetti formativi alimentano il profilo professionale del lavoratore con dati aggiornati e utilizzabili subito.

Consulenti, formatori e partner commerciali possono usare Badge8108 per offrire alle aziende un presidio continuativo su badge, documentazione, aggiornamenti e requisiti di accesso.

1
Aziende

Gestiscono lavoratori, badge, accessi e requisiti operativi.

2
Consulenti

Monitorano compliance, scadenze e supportano la filiera.

3
Formazione

Aggiorna qualifiche e stato formativo nel profilo digitale.

Cosa abilita il modello partner
  • ✓Onboarding di aziende clienti.
  • ✓Monitoraggio scadenze e requisiti.
  • ✓Integrazione con servizi formativi e consulenziali.
  • ✓Presidio territoriale del badge digitale.
Ecosistema Badge8108
Abbonamenti

Due percorsi, sei profili, una struttura chiara

Badge8108 propone due linee di abbonamento, dedicate ad aziende e consulenti. Ogni linea include profili progressivi, pensati per accompagnare esigenze operative e organizzative differenti.

Pricing Aziende

Le soluzioni sono articolate in diversi piani, progettati per adattarsi alla dimensione e alle esigenze organizzative dell’azienda. Tutti i livelli includono le principali funzionalità di gestione e compliance, con differenze legate al numero di lavoratori, al livello di supporto e alle possibilità di estensione del servizio.
I prezzi sono da intendersi IVA esclusa

Funzionalità
Azienda Micro da € 9,00/mese
Azienda Small da € 25,00/mese
Azienda Medium da € 68,00/mese
Azienda Large da € 93,00/mese
Azienda Enterprise prezzo su richiesta
Lavoratori e badge digitali 5 15 50 100 100+
QR badge e controllo accessi ✓ ✓ ✓ ✓ ✓
Documenti e scadenze ✓ ✓ ✓ ✓ ✓
Sorveglianza sanitaria ✓ ✓ ✓ ✓ ✓
Ospitalità lavoratori esterni ✓ ✓ ✓ ✓ ✓
Regole di accesso (compliance) ✓ ✓ ✓ ✓ ✓
Multi-cantiere ✓ ✓ ✓ ✓ ✓
Supporto Standard Standard Standard Standard High
Acquisto utenti extra — — — — ✓
Pricing Consulenti

Le soluzioni per consulenti sono strutturate in piani scalabili, pensati per supportare la gestione di un numero crescente di aziende. Tutti i livelli includono le funzionalità principali di gestione documentale e supporto operativo, con differenze legate al numero di aziende gestibili e alle possibilità di integrazione dei servizi nei livelli più avanzati.
I prezzi sono da intendersi IVA esclusa

Funzionalità
Partner Light da € 59,00/mese
Partner Medium da € 110,00/mese
Partner Pro da € 153,00/mese
Partner Enterprise da € 170,00/mese
Aziende gestibili 20 50 100 200
Documenti e scadenze ✓ ✓ ✓ ✓
Supporto ✓ ✓ ✓ ✓
Integrazione servizi (formazione, sicurezza) — — — ✓

Più controllo, meno costi nascosti

Digitalizza la gestione di lavoratori e cantieri e riduci inefficienze, verifiche manuali e rischi operativi.

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FAQ

Domande frequenti sul badge digitale di cantiere

La normativa richiede l’identificazione dei lavoratori nei cantieri e la verifica dei requisiti. Il badge digitale rappresenta un’evoluzione di questo obbligo, rendendo il controllo più efficace, tracciabile e immediato.

Badge8108 consente di associare imprese affidatarie, subappaltatori e lavoratori ai singoli cantieri, mantenendo una visione chiara e aggiornata della filiera e dei requisiti di ciascun soggetto coinvolto.

Sì, il sistema permette di monitorare più cantieri contemporaneamente, verificando in tempo reale accessi, presenze, documentazione e stato dei requisiti dei lavoratori e delle imprese coinvolte.

Attraverso l’app mobile il lavoratore può accedere alle proprie informazioni aggiornate, mentre l’azienda può segnalare scadenze, requisiti mancanti o aggiornamenti, mantenendo un flusso informativo sempre allineato.

Badge8108 supporta le imprese nella verifica preventiva dei requisiti e nella tracciabilità delle decisioni, contribuendo a ridurre il rischio operativo e le responsabilità legate a controlli non documentati.

Sì, la piattaforma è progettata per gestire contesti multi-azienda e multi-cantiere, mantenendo sempre il focus sul cantiere e sulle relazioni tra imprese e lavoratori.

Sì, l’azienda può ospitare temporaneamente nel proprio parco lavoratori personale appartenente a società esterne o lavoratori autonomi, per tutta la durata della lavorazione. Questi soggetti vengono gestiti nei flussi operativi dell’azienda ospitante, mantenendo però sempre visibile sul badge digitale la società di appartenenza. È una funzione utile per semplificare l’onboarding e garantire controlli rapidi anche quando il soggetto esterno non dispone ancora di Badge8108.

Parte da edilizia e settori ad alto rischio, ma il framework è pensato per estendersi ad altri comparti dove identità, qualifiche e controllo accessi contano davvero.

Le informazioni operative essenziali del lavoratore: impresa, qualifiche, formazione, stato documentale e sorveglianza sanitaria.

Sì, il valore del sistema è proprio supportare regole di accesso basate su requisiti verificabili prima dell’ingresso.

Permette di offrire un servizio continuativo alle aziende, integrando compliance, gestione documentale e formazione in un unico flusso.

Sì, nella logica di Badge8108 è uno degli elementi chiave da verificare per associare l’accesso all’effettiva idoneità operativa del lavoratore.

Hai tutte le informazioni. Ora puoi iniziare.

Accedi alla piattaforma e inizia a gestire lavoratori, imprese e accessi in modo semplice, tracciabile e conforme.

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Entrare nel programma beta significa iniziare subito a utilizzare la piattaforma, contribuendo allo sviluppo e beneficiando di un accesso privilegiato alle funzionalità. È un’opportunità concreta per testare il sistema sul campo, ottimizzare i processi e adottare fin da subito un modello di gestione più semplice, tracciabile ed efficiente.